Nós agespisianos estamos em um momento nunca visto na história de nossa empresa, depois de uma luta grandiosa que fizemos para barrar a privatização. Mas, contudo, não foi possível, pois o Governo e seus aliados atacaram sem dó a nossa Agespisa. O Governador W.Dias entregou o patrimônio dos piauienses sem uma avaliação das consequências que poderiam vir.
Estamos padecendo muito por uma irresponsabilidade desse (Des)governo que não teve dúvida em entregar o nosso patrimônio e nossa arrecadação, subsídio cruzado que tanto serve para melhorar os nossos sistemas no interior e que hoje não dispomos mais, pois foi dilapidado e entregue para empresários gananciosos.
Como se não bastasse, não satisfeito, este Governo parte para entregar também os sistemas mais importantes do nosso Estado, em um verdadeiro desrespeito aos piauienses e aos trabalhadores da Agespisa.
O SINTEPI nunca baixou a cabeça no enfrentamento a esta política privatista. Estamos fazendo a defesa da nossa empresa em várias cidades onde existe a pretensão de entrega para as prefeituras, como um passo inicial para uma futura privatização.
A diretoria da Agespisa, na pessoa do seu presidente Genival, vem implementando medidas, que no nosso entendimento, são frustrantes para toda a categoria, como por exemplo, o pagamento de salários dividido em duas folhas: capital e regionais. Além disso, a empresa tem um débito com os trabalhadores muito atrasado, ainda referente a 2017 – horas extras e adicionais.
O Sindicato esteve reunido com a diretoria da empresa para tratar dessas pendências. No nosso entendimento não tiveram muitos avanços, mas houve algumas garantias por parte do presidente da empresa, que se comprometeu a pagar as horas extras até o final de agosto. Cobramos também os adicionais que se encontra em atraso, como: insalubridade, periculosidade, adicional noturno, risco de motoqueiro e diárias. A direção da empresa falou que os funcionários devem fazer um requerimento solicitando o pagamento, portanto, se você tem o direito em algum desses adicionais e não está recebendo, faça seu requerimento junto ao setor competente.
Sobre as férias, a empresa solicitou de seus funcionários que façam pedido (requerimento antecipado), pois a partir de agosto, vai contemplar mais pessoas com todos os direitos que lhes cabe, como por exemplo, a solicitação de pagamento do abono pecuniário.
Sobre o pagamento dos salários, o argumento da empresa é de que não pode pagar a folha completa no mesmo dia, se for pagar unificado, terá que atrasar o pagamento. Argumento este que não concordamos, pois o pagamento separado gera descriminação e isso não é correto.
Vamos continuar na luta, pois sem ela não teremos sucesso em nossas demandas, que são muitas.
Trabalhador unido, jamais será vencido!
BOLETIM FNU
